Kompetencje przyszłości 2030 – zdobądź przydatne umiejętności dzięki szkoleniom SAN!

Na przestrzeni najbliższych lat będziemy świadkami wielu istotnych zmian na rynku pracy. Firmy już dziś stają przed koniecznością adaptacji do nowych uwarunkowań dynamicznie zmieniającej się gospodarki, dlatego oczekują od pracowników kompetencji i umiejętności, które pomogą w dalszym rozwoju.  

Boom na nowoczesne technologie, automatyzacja procesów i inne globalne megatrendy już niedługo spowodują, że wiele spośród obecnie istniejących zawodów przestanie istnieć, pojawią się nowe specjalizacje i tzw. „zawody przyszłości”. Raport „Future of Skills Employment in 2030” wskazuje, że ok 70% obecnych pracowników będzie musiało zmienić sposób wykonywania swojej pracy w następstwie przyszłych trendów gospodarczych i zapotrzebowania na nowe kompetencje i umiejętności.   

Raport „The Future of Jobs” Światowego Forum Ekonomicznego podaje, że w związku z rozwojem technologii i automatyzacją, do 2025 może zniknąć 85 milionów miejsc pracy, jednocześnie pojawi się 97 milionów stanowisk, wymagających nowych kompetencji i umiejętności.  

Jakie kompetencje warto rozwijać, aby zdobyć jeden z „zawodów przyszłości”? Z pewnością będą to:

  • kreatywność
  • aktywne uczenie się
  • inteligencja emocjonalna
  • elastyczność
  • innowacyjność
  • umiejętność myślenia analitycznego
  • przedsiębiorczość
  • współpraca
  • zarządzanie zespołami (HR)
  • przekazywanie wiedzy

W SAN wierzymy, że nasi studenci są przyszłością rynku pracy, dlatego chcemy Wam pomóc zdobywać umiejętności i kompetencje, które w połączeniu z wykształceniem zdobytym na naszej Uczelni będą wartością, którą docenią pracodawcy przyszłości. 

Dlatego specjalnie dla Was przygotowaliśmy ofertę praktycznych warsztatów szkoleniowych w wyjątkowych cenach! Jest to oferta przygotowana wyłącznie dla studentów i absolwentów SAN! 

Nie czekaj, zapisz się już dziś i zdobywaj kompetencje przyszłości z SAN! 

Budowanie kariery zawodowej w oparciu o mocne strony i naturalne predyspozycje

Odkrycie swojego osobistego potencjału jest jednym z najważniejszych kroków na drodze budowania ścieżki rozwoju kariery zawodowej. Umiejętność rozpoznania i wykorzystania swoich mocnych stron i naturalnych predyspozycji jest jedną z najbardziej efektywnych dróg do osiągnięcia zawodowego sukcesu. Dzięki udziałowi w szkoleniu nauczysz się jak świadomie kierować rozwojem zawodowej kariery w oparciu o swoje mocne strony, talenty i naturalne predyspozycje. Zapoznasz się również z konkretnymi technikami i narzędziami, które wspomogą cię w realizacji  celów zawodowych oraz nauczysz się jak wykorzystywać swój potencjał na rynku pracy.

Czas trwania kursu to 6 godzin (szkolenie online na platformie MS. Teams). 

Program warsztatu

  1. Integracja
  2. Budowanie ścieżki rozwoju zawodowego kariery zawodowej w teorii i praktyce w perspektywie indywidualnych predyspozycji i wymagań rynku pracy
  3. Narzędzia wspomagające badanie indywidualnych predyspozycji zawodowych
  4. Budowanie indywidualnego parasola kompetencyjnego
  5. Diagnoza mocnych i słabych stron na podstawie analizy SWOT
  6. Cechy osobowości zawodowej w kontekście preferowanego środowiska pracy
  7. System wartości i przekonań w znaczeniu rozwoju kariery zawodowej
  8. Strategie i narzędzia wspomagające realizację celów zawodowych
  9. Wyznaczanie indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego w oparciu o metodę SMART

Korzyści z udziału w szkoleniu

  • Zaplanujesz rozwój kariery zawodowej w oparciu o swój osobisty potencjał
  • Poznasz swoje możliwości w perspektywie wymagań rynku pracy
  • Poznasz narzędzia wspomagające Cię w procesie wyznaczania i realizacji zawodowych celów
  • Stworzysz osobisty plan rozwoju Twojej kariery zawodowej
  • Zwiększysz swoją szansę na osiągnięcie zawodowego sukcesu